Hoteldirektor für ein 4* Hotel einer deutschen Hotelgruppe (m/w/d)

Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 24 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Aufgaben

In ruhiger, aber dennoch überaus verkehrsgünstiger Lage empfängt Sie das Hotel in Gera. Durch die optimale Anbindung an den Nah- und Fernverkehr ist das großzügige 4-Sterne-Haus mit seinen 144 komfortablen Zimmern und sieben Tagungsräumen für Freizeit- und Businessgäste gleichermaßen attraktiv.

Zur Führung des Hotels suchen wir eine/n

Hoteldirektor/in

Vielseitig, international und kollegial: Das macht die Arbeit bei uns aus. Erleben Sie Gastlichkeit, die von Herzen kommt – an vielen Standorten deutschlandweit.

Und diese Aufgaben warten bei uns auf Sie:

• Sie sind verantwortlich für die Überwachung des täglichen Hotelbetriebs, einschließlich der Gästebetreuung, des Mitarbeitermanagements und der Budgetkontrolle.
• Sie gestalten und optimieren eigenverantwortlich die Prozesse im Hotel.
• Sie sind Ansprechpartner und Repräsentant Ihres Haus sowohl vor Ort als auch für die Zentralabteilungen Revenue, der Reservierungszentrale, Sales, Marketing sowie Qualitäts- und Personalmanagement.
• Sie führen zusammen mit der Direktionsassistenz und den Abteilungsleitern die Leitung des Hotels mit Ergebnisverantwortung aus.
• Sie setzen die Victor’s Strategien, Prozesse und Qualitätsmerkmale erfolgreich um.
• Sie sorgen für die Zufriedenheit der Gäste und Mitarbeiter.

Qualifikation

• mehrjährige Erfahrung im Bereich Hotelmanagement, wünschenswerterweise aus der Business- und Tagungshotellerie
• hervorragende Führungsqualitäten mit Hands-on-Mentalität und Befähigungsmanagement
• hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Leidenschaft für den Vertriebsbereich und Ideen zur Stärkung der Marktposition

Benefits

• individueller abgestimmter Einarbeitungsplan
• verlässliche und langfristige Dienstplanung
• Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement
• Vergünstigungen in allen Hotels
• regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche